Il nostro network, attraverso la propria consulenza in materia di gestione del rapporto di lavoro, cura la genesi, la definizione e l’evoluzione del rapporto di lavoro da instaurare: analizziamo, studiamo e gestiamo ogni aspetti normativo, contrattuale, assicurativo, previdenziale, i riflessi sui costi, l’impatto sociale che l’inserimento di una nuova figura può provocare all’interno dell’organico aziendale, nonché le varie ipotesi contrattuali e di finanziamento possibili (sgravi, agevolazioni, etc.).

Offriamo consulenza specifica nell’ambito del diritto sindacale, sia nell’ambito di specifiche trattative o accordi di prossimità aziendale sia nell’ambito dell’ordinaria gestione delle fasi di relazione con le OO.SS. nella vita aziendale.

I professionisti, inoltre, prestano assistenza quotidiana alle aziende Clienti offrendo un servizio specialistico connesso all’interpretazione delle norme in materia di lavoro, delle norme contrattuali e proponendo consulenza in merito alla gestione del personale (sempre per gli aspetti normativi e contrattuali).
Ci occupiamo infine della relazione sindacale per ogni procedura di legge (procedure di licenziamento collettivo, etc.) o di contratto per la quale sia prevista e della relazione sindacale in genere con assistenza alle imprese Clienti.